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<東北電>8年連続ベアゼロ 賞与15%増

 東北電力は16日、春闘交渉でベースアップ(ベア)に相当する賃金改定を行わないことで労使が妥結したと発表した。ベアゼロは8年連続。賞与は夏冬総額で前年比17万8000円(15.0%)増の135万8000円(組合員平均年齢40.4歳、3.5カ月分)で決着した。
 組合側は、東日本大震災後の業績回復に対する貢献や物価上昇を理由に、月額2000円(30歳モデル)のベアを要求。賞与は149万円を求めていた。
 東北電は2013年度から基本給5%カットを実施している。14年度の平均年収は約680万円。組合員は1万255人。


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2016年03月17日木曜日


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