さまざまな支援・サービス通じ、
今年こそ「健康経営」実践を

宮城県は、山積する県民の健康課題を解決し健康づくりを推進することを目的に、2016年に「スマートみやぎ健民会議」を設立しました。863の登録企業・団体（21年4月末現在）と共に、第2次みやぎ21健康プランに掲げる「歩こう！あと15分」「減塩！あと3g」「めざせ！受動喫煙ゼロ」のスローガンのもと、健康づくりを自然に実践できる社会環境の整備に取り組んでいます。

しかし現状では、歩かない人が多い、食塩摂取量が多い、メタボの該当者・予備群の割合が全国ワースト2位（※厚生労働省｢特定健診・特定保健指導の結果｣（2018年度））など、いまだ生活習慣の課題や健康課題が多く、さらに健康づくりの体制整備を進めていく必要があります。

スマートみやぎ健民会議の会員に登録すると、各種健康情報が記載された「スマートみやぎ健民通信」や各種健康イベントの案内が届くほか、申請することで歩くアニメむすび丸や塩エコ、20年11月に開始した「脱メタボ！みやぎ健康3．15．0（サイコー）宣言」などのロゴマークを使用することができます。

協会けんぽ宮城支部が推進する「職場健康づくり宣言」の登録には、六つの登録基準（図参照）を満たすことが必要です。その中で⑥の『事業所独自の健康増進対策に取り組むこと』の項目では、「栄養・食生活に関する情報提供や改善」「社内での分煙など禁煙環境の整備」「感染予防対策の徹底」「定期健診受診率100％達成」などに取り組む事業所が多い傾向にあります。一方で、「定期健診受診率100％達成」は実施していても、「社員の健康状態を把握し、健康づくりに向けた情報提供や指導を行っている」と回答する事業所は少なく、定期健診の結果が十分に生かされていないことが伺えます。

協会けんぽ宮城支部のウェブプロモーション「今だ！健康経営だ！」では、オフィスの健康づくり“あるある”をユーモラスに紹介

超低ハードルなタスクで
健康をサポート

企業の健康経営担当者の悩みの一つが「健康行動を呼びかけても、多くの従業員には届かない」ということ。その課題をサポートするのが、法人向け健康習慣アプリ「サントリープラス」です。その特徴は、健康意識の低い人でも無理なく続けられる、超低ハードルな健康タスクとトクホなどの健康飲料の提供。タスクは生活習慣病予防の鍵となる「体脂肪」「血圧」「コレステロール」「血糖」の４項目に対応し、従業員自身が選んで登録。タスクを達成するとランクアップや称号バッジが届き、『やる気』を応援。飲料クーポンがもらえるうれしい仕掛けも。「サントリープラス」を導入した企業からは「楽しみながら続けられ、従業員の健康意識向上が期待できる」などの反響を呼んでいます。